Niedriges IQ: 500 nA
150-mA-Low-Dropout-Regler mit wählbarem Pin
Ausgang mit zwei Spannungspegeln
Low Dropout: 200 mV bei 150 mA
3 % Genauigkeit über Last, Leitung und Temperatur
Verfügbar in zweistufigen, festen Ausgangsspannungen
Von 1,5 V bis 4,2 V
Erhältlich in einer einstellbaren Version ab 1,22 V
bis 5,25 V oder eine Dual-Level-Ausgangsversion
VEINSTELLENPin schaltet die Ausgangsspannung um
Zwischen zwei werkseitig programmierten Spannungspegeln
Stabil mit einem 1,0-µF-Keramikkondensator
Thermische Abschaltung und Überstromschutz
Mit CMOS-Logikpegel kompatibler Aktivierungspin
Erhältlich in DDC (TSOT23-5) oder DRV (2 mm ×
2 mm SON-6) Paketoptionen
Die TPS780-Familie von Low-Dropout (LDO)-Reglern bietet die Vorteile von extrem niedrigem Stromverbrauch, miniaturisiertem Gehäuse und wählbaren zweistufigen Ausgangsspannungspegeln mit dem VEINSTELLENStift.
Die Ultra-Low-Power- und Dynamic-Voltage-Scaling (DVS)-Fähigkeit, die Ausgangsspannungen mit zwei Pegeln bereitstellt, ermöglicht es Designern, den Stromverbrauch für bestimmte Anwendungen anzupassen.Entwickler können jetzt in einem batteriebetriebenen Design auf ein niedrigeres Spannungsniveau umschalten, wenn sich der Mikroprozessor im Schlafmodus befindet, wodurch der Stromverbrauch des Gesamtsystems weiter reduziert wird.Die beiden Spannungspegel sind werkseitig voreingestellt und werden im EPROM gespeichert und stehen bei Geräten mit fester Ausgangsspannung zur Verfügung.
Die LDOs der TPS780-Serie sind so konzipiert, dass sie mit dem TI MSP430 und anderen ähnlichen Produkten kompatibel sind.Der Aktivierungsstift ist mit Standard-CMOS-Logik kompatibel.Die TPS780-Serie verfügt außerdem über eine thermische Abschaltung und eine Strombegrenzung, um das Gerät bei Fehlerbedingungen zu schützen.Alle Pakete haben einen Betriebstemperaturbereich von TJ= –40 °C bis 125 °C.Für kostensensiblere Anwendungen, die eine zweistufige Spannungsoption erfordern und nur auf Par IQ, betrachten Sie die TPS781-Serie mit einem IQvon 1,0 µA und dynamischer Spannungsskalierung.
1. Wer sind die Mitarbeiter in Ihrer Forschungs- und Entwicklungsabteilung?Welche Qualifikationen hast du?
-F & E-Direktor: Formulieren Sie den langfristigen F & E-Plan des Unternehmens und erfassen Sie die Richtung von Forschung und Entwicklung.Führung und Überwachung der F&E-Abteilung zur Umsetzung der F&E-Strategie des Unternehmens und des jährlichen F&E-Plans;Kontrollieren Sie den Fortschritt der Produktentwicklung und passen Sie den Plan an;Stellen Sie ein hervorragendes Produktforschungs- und Entwicklungsteam, Audit und Schulung des technischen Personals auf.
F & E-Manager: F & E-Plan für neue Produkte erstellen und die Machbarkeit des Plans demonstrieren;Überwachung und Verwaltung des Fortschritts und der Qualität der F&E-Arbeit;Erforschen Sie neue Produktentwicklungen und schlagen Sie effektive Lösungen gemäß den Kundenanforderungen in verschiedenen Bereichen vor
F&E-Personal: Kennzahlen sammeln und sortieren;Computerprogrammierung;Durchführung von Experimenten, Tests und Analysen;Bereiten Sie Materialien und Geräte für Experimente, Tests und Analysen vor;Messdaten erfassen, Berechnungen durchführen und Diagramme erstellen;Führen Sie statistische Erhebungen durch
2. Was ist Ihre Produktforschungs- und -entwicklungsidee?
- Produktkonzeption und -auswahl, Produktkonzept und -bewertung, Produktdefinition und Projektplan, Design und Entwicklung, Produkttests und -validierung, Markteinführung